Skip to main content
fr
  • de
  • nl

Autres informations et services de la sécurité sociale www.belgium.be

Stress et burn-out
Search Close
  • Prévenir
    • Que pouvez-vous faire ?
      • Pour votre bien-être physique
      • Pour votre bien-être mental
      • Pour votre bien-être social
    • La prévention au travail
      • Les risques psychosociaux au travail
      • Politique de prévention et obligations légales
      • Bonnes pratiques
    • Employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Reconnaître
    • Qu'est-ce que le stress et le burn-out
      • Le burn-out, c’est quoi ?
      • Maladie professionnelle ou maladie en relation avec le travail ?
      • Études scientifiques et publications
    • Causes et symptômes
      • Causes et risques sociaux
      • Symptômes
      • Diagnostic
    • Employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Se reconstruire
    • Comment se reconstruire
      • Se reconstruire personnellement après un burn-out
      • Processus d’accompagnement par des professionnels
      • Interventions thérapeutiques
    • Quid de votre travail ?
      • Percevoir un revenu pendant votre arrêt de travail
      • Sans emploi
    • Employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Après le burn-out
    • Retour au travail
      • Reprendre le travail ou retourner au chômage spontanément
      • Reprendre le travail : le trajet de réintégration
      • Reprendre une activité adaptée à votre état de santé
      • Adaptation du travail dans l'entreprise
      • Accompagnement lors de la reprise du travail
      • Obligations légales
    • Un nouveau défi
      • La réinsertion socio-professionnelle
      • Exercer un travail volontaire pendant une incapacité
      • Soutenir la reprise du travail : le trajet de réintégration
    • Éviter les récidives
      • Une vie saine
      • Un environnement de travail sain
    • Employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • A qui s'adresser ?
    • Intervenants
      • Prestataires de soins
      • Sur le lieu de travail
      • Soutenir la reprise du travail : le trajet de réintégration
    • Formations
      • Gérer le stress et le burn-out
      • Apprendre à mieux gérer son temps
      • Apprendre à gérer les conflits
      • Prévenir le stress et burn-out au travail
      • Formations INAMI en disability management
    • Interventions financières et instances
      • Pour les travailleurs indépendants
      • Interventions financières
    • Employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Employeurs
  • Pour les prestataires de soins
  • de
  • nl
Search Close
Enter the terms you wish to search for.

You are here:

Accueil Après le burn-out Un nouveau défi
Stress et burn-out

Nouveau défi

Au plus longtemps vous resterez en incapacité de travail, au plus il vous sera difficile de reprendre une vie active. Heureusement, il existe des clés pour accompagner ou faciliter votre réinsertion ou votre réorientation professionnelle. Quelles sont les démarches pour remettre sereinement le pied à l'étrier ? Vaut-il mieux effectuer un shift à 180 degrés ou reprendre son emploi actuel ? Comment définir un nouveau projet de carrière ?

La réinsertion socio-professionnelle

Sous certaines conditions, un parcours de réinsertion socio-professionnelle est envisagé pour actualiser ses compétences et mieux réintégrer le marché du travail.

Exercer un travail volontaire pendant une incapacité

Durant une incapacité de travail, un salarié ou une personne sans contrat de travail peut exercer un travail volontaire.

Soutenir la reprise du travail : le trajet de réintégration

En tant que travailleur ou bénéficiaire d’allocations chômage en incapacité de travail, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement vers un travail adapté à votre état de santé. Cet accompagnement prend la forme d’un trajet de réintégration.

A qui s'adresser ?

Intervenants

Face à un cas de burn-out, plusieurs ressources internes et externes à l'entreprise peuvent être mobilisées : à qui s'adresser ?

Formations

Des formations existent afin de vous aider à lutter efficacement contre le stress et le burn-out sur votre lieu de travail.

Interventions financières

En cas de burn-out, plusieurs instances se mobilisent et mettent à votre disposition des compensations et avantages financiers pour vous aider. Lesquels ? Existe-t-il des procédures spécifiques aux travailleurs indépendants ?

A travers le regard des autres

Découvrez tous les témoignages

  • Déclaration d’accessibilité
  • Politique en matière de cookies
  • Conditions de réutilisation
© SPF Sécurité Sociale

Autres informations et services de la sécurité sociale www.belgium.be