Stress et burn-out

Pour les prestataires de soins

Vous êtes prestataire de soins ? Retrouvez en un clin d’œil les contenus susceptibles de vous intéresser.

Reconnaître

Qu’est-ce que le burn-out ? Comment le différencier du stress ou de la dépression ?

Qu'est-ce que le stress et le burn-out

Le burn-out, c’est quoi ?

L’épuisement émotionnel et le lien avec le travail sont des éléments clés pour définir le burn-out.

Maladie professionnelle ou maladie en relation avec le travail ?

Le burn-out : est-ce une maladie professionnelle ou une maladie en relation avec le travail ?

Études scientifiques et publications

L’avis « Burn-out et travail » du Conseil Supérieur de la Santé (CSS) émet des recommandations sur la prévention et la prise en charge du burnout et sur le profil de compétences des professionnels.

Causes et risques sociaux

Causes et risques personnels

Certains facteurs individuels sont associés à une plus grande vulnérabilité face au burn-out.

Causes et symptômes

Diagnostic

Le burn-out est un diagnostic médical d’exclusion basé sur une évaluation psychique et somatique complète (anamnèse, examen des symptômes, analyse des conditions de travail). Aucun instrument diagnostique ni biomarqueur ne permet de poser ce diagnostic.

Se reconstruire

Comment réagir face au burn-out ? A qui faut-il s’adresser pour se reconstruire ?

Comment se reconstruire

Processus d'accompagnement par des professionnels

L’accompagnement par un professionnel de la santé formé se fait en 3 étapes et vise la reprise du travail (en 2 à 3 mois). Une collaboration avec le milieu professionnel doit permettre de modifier la situation de travail.

Interventions thérapeutiques

La prise en charge vise la réduction des symptômes et la réinsertion. Elle agit sur les facteurs personnels et professionnels. La thérapie cognitivo-comportementale est préconisée. La médication n’est utilisée qu’en cas de pathologies comorbides.

Après le burn-out

Comment se reconstituer une identité professionnelle dans les meilleures conditions ?

Retour au travail

Obligations légales

Quelle est la réglementation relative aux trajets de retour au travail et aux conséquences sur le contrat de travail ?

Reprendre le travail : le trajet de réintégration

Retrouver un travail qui vous convient et dans les meilleures conditions, c’est possible grâce à une procédure spécifique : le trajet de réintégration.

Adaptation du travail dans l’entreprise

Comment aménager le travail pour faciliter le retour ?

A qui s'adresser ?

L’épuisement professionnel mène à l'absentéisme et parfois à l'exclusion professionnelle. Plusieurs acteurs sont à votre disposition dans l'entreprise ou à l’extérieur. A qui s'adresser pour trouver des solutions ?

Formations

Qu’est-ce que la formation en disability management ?

Il existe différentes formations et séances de sensibilisation au burn-out.

Intervenants

Formations et sensibilisation sur le bien-être au travail.