Stress, harcèlement moral, burn-out, conflits… sont les manifestations les plus connues des risques psychosociaux. Ces risques ont un coût important pour les travailleurs, pour l'entreprise et la collectivité. Ils sont une des principales causes d’invalidité en Belgique. C’est pourquoi chaque employeur a l’obligation de faire une analyse des risques psychosociaux et de prendre des mesures de prévention au sein de son entreprise.