Aller au contenu principal

Nous utilisons des cookies sur ce site.Plus d'infos × Continuer

fr
  • de
  • nl

Autres informations et services de la sécurité sociale www.belgium.be

Stress et burn-out
Rechercher Fermer
  • Prévenir
    • Que pouvez-vous faire ?
      • Pour votre bien-être physique
      • Pour votre bien-être mental
      • Pour votre bien-être social
    • La prévention au travail
      • Les risques psychosociaux au travail
      • Politique de prévention et obligations légales
      • Bonnes pratiques
    • Pour les employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Reconnaître
    • Qu'est-ce que le stress et le burn-out
      • Le burn-out, c’est quoi ?
      • Maladie professionnelle ou maladie en relation avec le travail ?
      • Études scientifiques et publications
    • Causes et symptômes
      • Causes et risques sociaux
      • Symptômes
      • Diagnostic
    • Pour les employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Se reconstruire
    • Comment se reconstruire
      • Se reconstruire personnellement après un burn-out
      • Processus d’accompagnement par des professionnels
      • Interventions thérapeutiques
    • Quid de votre travail ?
      • Percevoir un revenu pendant votre arrêt de travail
      • Sans emploi
    • Pour les employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Après le burn-out
    • Retour au travail
      • Reprendre le travail ou retourner au chômage spontanément
      • Reprendre le travail : le trajet de réintégration
      • Reprendre une activité adaptée à votre état de santé
      • Adaptation du travail dans l'entreprise
      • Accompagnement lors de la reprise du travail
      • Obligations légales
    • Un nouveau défi
      • La réinsertion socio-professionnelle
      • Exercer un travail volontaire pendant une incapacité
      • Soutenir la reprise du travail : le trajet de réintégration
    • Éviter les récidives
      • Une vie saine
      • Un environnement de travail sain
    • Pour les employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • A qui s'adresser ?
    • Intervenants
      • Prestataires de soins
      • Sur le lieu de travail
      • Soutenir la reprise du travail : le trajet de réintégration
    • Formations
      • Gérer le stress et le burn-out
      • Apprendre à mieux gérer son temps
      • Prévenir le stress et burn-out au travail
      • Formations INAMI en disability management
      • Apprendre à gérer les conflits
    • Interventions financières et instances
      • Pour les travailleurs indépendants
      • Interventions financières
    • Pour les employeurs
    • Pour les prestataires de soins
  • Pour les employeurs
  • Pour les prestataires de soins
  • de
  • nl
Rechercher Fermer
Indiquer les termes à rechercher

You are here:

Accueil Prévenir La prévention au travail

Stress et burn-out

La prévention au travail

Stress, harcèlement moral, burn-out, conflits… sont les manifestations les plus connues des risques psychosociaux. Ces risques ont un coût important pour les travailleurs, pour l'entreprise et la collectivité. Ils sont une des principales causes d’invalidité en Belgique. C’est pourquoi chaque employeur a l’obligation de faire une analyse des risques psychosociaux et de prendre des mesures de prévention au sein de son entreprise.

Les risques psychosociaux au travail

Les risques psychosociaux liés au travail, c’est quoi ? Zoom sur les causes et les conséquences pour le travailleur, l’entreprise et la société. Avec les dernières statistiques connues.

Politique de prévention et obligations légales

Les risques psychosociaux : la règlementation.

Bonnes pratiques

Divers outils et publications ont été développés pour aider les intervenants à mettre en place les politiques de prévention et gérer les risques psychosociaux. Ces bonnes pratiques sont disponibles gratuitement, en français et en néerlandais, sur les sites du SPF Emploi.

A qui s'adresser ?

Formations

Des formations existent afin de vous aider à lutter efficacement contre le stress et le burn-out sur votre lieu de travail.

Interventions financières

En cas de burn-out, plusieurs instances se mobilisent et mettent à votre disposition des compensations et avantages financiers pour vous aider. Lesquels ? Existe-t-il des procédures spécifiques aux travailleurs indépendants ?

A travers le regard des autres

Découvrez tous les témoignages

  • Politique en matière de cookies
  • Accessibilité
  • Conditions de réutilisation
© SPF Sécurité Sociale

Autres informations et services de la sécurité sociale www.belgium.be