Tabou pour les uns, réalité subie pour les autres, l'épuisement professionnel mène inéluctablement à l'absentéisme. Et, s'il est mal géré, à l'exclusion professionnelle. Il illustre à bas bruit un sentiment d'abandon ou de démission intérieure. Or différents acteurs sont à votre disposition en dehors ou à l'extérieur de l'entreprise. Leur rôle est crucial. Au cœur de la tourmente, à qui s'adresser pour trouver des solutions ?