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Stress et burn-out
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Accueil A qui s'adresser ? Formations
Stress et burn-out

Formations

Quelles sont les formations disponibles sur le burn-out et le stress ? Comment apprendre à mieux gérer son temps, son stress, ou un conflit ? Comment prévenir durablement le stress et le burn-out sur le lieu de travail ?

Apprendre à gérer le stress et prévenir le burn-out

Conseils utiles, formations et aide professionnelle pour apprendre à mieux prévenir et gérer le stress.

Apprendre à mieux gérer son temps

Apprendre à mieux gérer son temps permet de lutter contre le stress et le burn-out.

Apprendre à gérer les conflits

Une bonne gestion des conflits facilite les relations avec les autres. Voici quelques informations utiles concernant la gestion des conflits.

Prévenir le stress et le burn-out au travail

Formations et sensibilisation sur le bien-être au travail.

Formations INAMI en disability management

Chaque année, l’Inami organise une formation qualifiante en « disability management ». Elle s’adresse aux professionnels actifs dans le secteur du maintien au travail ou de la réinsertion socio-professionnelle.

A qui s'adresser ?

Intervenants

Face à un cas de burn-out, plusieurs ressources internes et externes à l'entreprise peuvent être mobilisées : à qui s'adresser ?

Formations

Des formations existent afin de vous aider à lutter efficacement contre le stress et le burn-out sur votre lieu de travail.

Interventions financières

En cas de burn-out, plusieurs instances se mobilisent et mettent à votre disposition des compensations et avantages financiers pour vous aider. Lesquels ? Existe-t-il des procédures spécifiques aux travailleurs indépendants ?

A travers le regard des autres

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