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Stress et burn-out
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Accueil Reconnaître Causes et symptômes
Stress et burn-out

Causes et symptômes

Le burn-out est un produit de notre société. Mais pour l’instant, il n’existe pas d’outil de référence pour poser son diagnostic. Il nécessite donc une évaluation complète du fonctionnement de la personne, mais aussi de ses conditions de travail. Dans ce contexte, une approche fondée sur la clinique du travail est indispensable. Quels sont les éléments déclencheurs du burn-out ? Quels facteurs sociaux, individuels et professionnels favorisent son apparition ? Quels sont ses symptômes ?

Causes et risques sociaux

Trois types de facteurs influencent l’apparition du burn-out : les facteurs sociétaux, individuels et ceux liés au travail.

Symptômes

Les symptômes du burn-out peuvent être à la fois physiques, affectifs, cognitifs et comportementaux.

Diagnostic

Le burn-out est un diagnostic médical d’exclusion basé sur une évaluation psychique et somatique complète.

A qui s'adresser ?

Intervenants

Face à un cas de burn-out, plusieurs ressources internes et externes à l'entreprise peuvent être mobilisées : à qui s'adresser ?

Formations

Des formations existent afin de vous aider à lutter efficacement contre le stress et le burn-out sur votre lieu de travail.

Interventions financières

En cas de burn-out, plusieurs instances se mobilisent et mettent à votre disposition des compensations et avantages financiers pour vous aider. Lesquels ? Existe-t-il des procédures spécifiques aux travailleurs indépendants ?

A travers le regard des autres

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