À travers le regard des autres

Video testimonial : Qu'est-ce que c'est un burnout ?

"J'étais très nerveux, très agressif. Il n'y a plus rien qui passait. Dès qu'il y avait une contrariété dans le boulot. J'aboyais sur tout le monde." Romuald

Video testimonial : Symptômes

"On va toujours au café avec des amis, on invite des amis, on discute... On ne sait pas ce qui se passe, on ne le sent pas non plus." Linda

Video testimonial : Causes

"Je remarquais que je disais souvent 'oui'. Du coup, tout le monde s’attendait à ce que je fasse tout, ce qui fait que je ne pouvais plus réaliser mes propres idées." Len

Video testimonial : Diagnostic

"Je me souviens... Ma fille avait deux ans. J'avais pris le métro et à un moment, je me suis rendu compte : Je suis dans le métro avec mon enfant. Je vais où, là ? J'étais déconnectée de la réalité." Stefie

Video testimonial : Premiers pas

"Dans les témoignages en clinique du travail, on se rend compte que les personnes sont souvent démunies par rapport à leur prise en charge. Elles vont se reposer quelques semaines, mais je pense que c'est important de trouver le bon intervenant qui va pouvoir les accompagner vers un retour au travail." Isabelle

Video testimonial : Relation avec le travail

"Oui, c'est avouer que la motivation pour son travail est partie, même si on le fait toujours volontiers." Marijke

Video testimonial : Retour au travail

"Finalement, c’est moi qui ai dit au médecin que je voulais retourner travailler. Que je voulais faire des choses, que je m'en sentais capable. Rester 24/7 à la maison, c'est fatigant. Vous devenez dingue." Lies

Video testimonial : Nouvelle culture de travail

"Pour faire évoluer une culture, il faut d'abord avoir une vision. La vision est centrale. Si la direction d'une entreprise ou d'une administration n'a pas défini ses objectifs, ça va être dur pour les collaborateurs de trouver leur voie." Natacha

Video testimonial : Nouvelle façon de travailler

"Quand je suis venue postuler ici, le coordinateur, m'a dit : Que trouvez-vous important au travail ? J'ai répondu : "Le feed-back et la transparence, rien d'autre. Je veux savoir ce que les gens pensent de mon travail." Stefie

Video testimonial : Aspects sociaux

"Souvent, les gens déterminent qui nous sommes en se basant sur notre travail, et si nous le faisons bien, alors que c'est parfois juste absurde d'y consacrer autant d’importance. " Len

Video testimonial : Support

"Puis, j'ai été accompagnée et c'est là que j'ai appris ce que j'avais. Mais ça faisait déjà presque un an que j'étais à la maison et que j'essayais de m'en sortir." Linda

Video testimonial : Rétablissement

"Si on ne fait rien ou si les soins ne sont pas spécialisés, ça dure beaucoup plus longtemps, ou cela devient même difficile de retourner sur son lieu de travail." Pia

Video testimonial : Réorientation

"On sait souvent ce qu'on ne veut pas. Le défi, c'est de savoir ce qu'on veut. Et dans ce sens, cela peut aussi devenir quelque chose de positif." Gerrit

Video testimonial : Prévention

"On dit alors : "Il faut pousser les gens à suivre le rythme", mais ça n'a pas l'air de marcher non plus. C'est le rythme lui-même qui est un problème." Dirk

Video testimonial : Conclusion

"Or, je n'ai pas eu d’accident ou de commotion cérébrale. Je ne suis pas tombé sur la tête. C'est juste en m'épuisant tout seul, sans m'en rendre compte, que j'ai fini par avoir des symptômes physiques marquants." Romuald